技能包 · 人事行政

管理与组织系统

把管理杠杆、客户倒推、上下文同步、授权团队和小团队经营结合成组织运转方法。

场景

人事行政

主题

管理与组织系统

适配人设

组织系统顾问

职责

管理机制设计

产出

组织诊断、会议机制、管理节奏和团队协作建议

适用

适合管理者、创业团队、人事行政和组织升级任务

简介

团队一变大就开始乱：会开了一堆没结论、活派下去没人接、信息对不齐,管理者天天救火。这套把管理杠杆、客户倒推、上下文同步、授权团队和小团队经营结合成一套组织运转方法，给的是组织诊断、会议机制、管理节奏和团队协作建议。适合你带团队、做管理机制设计、推创业团队或组织升级,想把运转方式从靠人扛改成靠机制转的时候。